强大的谈判合同
在那些有更多公务员仍然是工会成员的州, 所有员工的工资都更高，因为工会有权力从优势的角度进行谈判. 更多的成员意味着更强大的联盟, 哪一个能更有效地争取高工资和倡导高福利. 辛辛苦苦挣来的退休和医疗福利使许多教育者能够留在这个行业.
作为个人，12bet官网对12bet官网地区所做的决定有有限的影响. 作为一个强大联盟的成员团结在一起，是为12bet官网的学生和良好的工作条件争取一席之地的最好方式. 12bet官网一起扩大12bet官网的声音，为12bet官网的学生和12bet官网的职业做宣传.
“12bet官网相信集体谈判和专业人员的薪水, 好处, 责任赔偿, 不歧视政策, 申诉程序, 工作条件, 裁员/召回程序是一份全面的当地合同的必要组成部分. 该协会还认为，应通过有效和有诚意的集体谈判来签订地方合同. 具有约束力的仲裁和罢工权必须是任何集体谈判过程的组成部分."
俄勒冈州的集体谈判
为学区, 社区学院和其他公共部门雇主, 管理集体谈判的法规被称为 公务员集体谈判法. 成立于1973年, PECBA赋予俄勒冈州公职人员成立组织的权利, 参加和参加工会. 如果谈判过程没有达成合同，大多数公共部门雇员也有权罢工(公共安全部门雇员不能罢工，但有权接受有约束力的仲裁)。. 俄勒冈州立法机构已经认识到，充分接受集体谈判对公众是有益的.
有关PECBA的概述，请访问 就业关系委员会网站该机构拥有执行谈判法律的管辖权.
OEA在合同谈判中代表谁?
OEA目前通过237个地方分支机构代表约4.4万名成员. OEA当地雇员代表以下类别:
在K-12学区和教育服务区
- 178个持牌单位(e.g. 教师，顾问，专家)员工
- 28个教育支援专业人员(ESP)单位(e.g. 教学助理、校车司机、学校秘书)
- 11个“墙到墙”的许可和ESP单元
- 代课教师3个单位
在社区学院
- 14个教学单位
- 3个教育支持专业人员单位
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